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SAP C_HRHPC_2411 認定試験の出題範囲：

トピック	出題範囲
トピック 1	給与管理センターの権限: この試験セクションでは、SAP 管理者のスキルを測定し、給与管理センター内の権限の管理について説明します。給与機能に対して適切なアクセス制御が実施されていることを確認することに重点が置かれています。
トピック 2	給与管理センターを使用した給与処理: この試験セクションでは、給与管理者のスキルを測定し、給与処理を管理するための給与管理センターの使用法を扱います。コンプライアンスと正確性を確保するために、給与処理の監視と管理に重点が置かれています。測定されるスキルは、コントロールセンターツールを効果的に活用することです。
トピック 3	クリーンコアの管理: この試験セクションでは、SAP コンサルタントのスキルを測定し、SAP システム内でクリーンコアを維持するための原則を取り上げます。システムの俊敏性とアップグレード性を高めるために、カスタム変更を最小限に抑えることに重点が置かれています。測定されるスキルの 1 つは、不要なカスタマイズを効果的に特定することです。
トピック 4	整理された給与計算結果: この試験セクションでは、SAP 管理者のスキルを測定し、SAP システム内の整理された給与計算結果の理解をカバーします。レポート作成の目的で給与計算データ構造を分析することに重点を置いています。測定されるスキルは、整理された給与計算データを正確に解釈することです。
トピック 5	給与管理センターツール:
トピック 6	ポイントツーポイント統合 (Employee Central、Employee Central 休暇): この試験セクションでは、SAP 管理者のスキルを測定し、Employee Central での休暇管理を含むポイントツーポイント統合シナリオをカバーします。従業員の休暇記録の正確なデータ同期の確保に重点が置かれています。
トピック 7	給与管理センターの構成: この試験のセクションでは、給与管理を効果的に行うための給与管理センターの構成について説明します。給与管理業務に必要なパラメータとコントロールの設定に重点を置いています。評価対象となるスキルは、コントロールセンターの設定を正しく構成することです。
トピック 8	試験のこのセクションでは、SAP 給与管理者のスキルを測定し、給与管理センター内で利用できるさまざまなツールを取り上げます。給与管理プロセスを効率的に監視および管理するためにこれらのツールを活用することに重点を置いています。測定されるスキルは、コントロールセンターツールを効果的に活用することです。
トピック 9	給与計算処理: この試験セクションでは、SAP 給与管理者のスキルを測定し、給与計算管理に関わる基本的なプロセスについて取り上げます。給与計算サイクル、計算、レポート要件を理解することに重点を置いています。測定されるスキルは、給与計算を正確に実行することです。

SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors for Employee Central Payroll 認定 C_HRHPC_2411 試験問題 (Q59-Q64):

質問 # 59
When you configure work schedules for the Employee Central custom field, which HRIS element must you use?

A. emailInfo
B. jobinfo
C. paymentInfo
D. imInfo

正解：D

質問 # 60
You need to verify the country-specific tables for international payroll declustered results. Which tables must exist to receive the correctresult? Note: There are 3 correct answers to this question.

A. HRPY_WPBP
B. DRT
C. EVAL_PERIOD
D. DWPBP_INDEX
E. WPBP

正解：B、D、E

質問 # 61
Which business function do you use to enable point-to-point replication for employee master data?

A. HCM_LOC_CI_100
B. HCM_SSC_EIC_1
C. HCM_ESS_WDA_1
D. HCM_SFEC_MDEC2HR

正解：D

質問 # 62
What must you set up before you apply the settings for payroll posting?

A. Distribution of cost centers
B. Distribution of general ledger
C. Distribution of project
D. Distribution of controlling

正解：A

質問 # 63
What are some required configurations before you can implement SAP SuccessFactors Employee Central to SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) integration?
Note: There are 2 correct answers to this question.

A. Define the payroll policies in the Payroll Control Center.
B. Ensure that access to the update provisioning settings for time off is available.
C. Ensure that SuccessFactors Provisioning access is available.
D. Ensure that administration access to the SAP SuccessFactors Employee Central tenant is available.

正解：C、D

質問 # 64
......

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